קורס דיני עבודה

אודות הקורס

קורס דיני עבודה מיועד להקנות ידע בתחום חוקי העבודה העוסקים ביחסי הגומלין שבין עובדים
למעבידים בארגונים וחברות.
הקורס מעדכן תקנות חדשות (כגון: חופשת לידה לאבות) ובסוגיות הנוגעות ביחסי העסקה הקשורים
לתמורות בעולם התעסוקה (כגון: העסקת "פרילנסרים", עבודה מהבית, מיקור חוץ וקבלנות).
בקורס נחדד חוקים המגדירים יחסי עבודה תקינים לצד פסיקות חדשות בעולם העבודה.

הייחודיות שלנו

בבניית הקורס הקפדנו על התאמת התכנים לאוכלוסיית היעד וכן על הקניית מידע מקיף
ועדכני בתחום הכולל סוגיות, תקנות ונושאים הקשורים להעסקת עובדים. 

פרטים בהרחבה

הקורס מיועד לבעלי תפקידים בחברות וארגונים ומטרתו לספק מידע עדכני בנושאי
זכויות עובדים וחובות המעסיקים.

הקורס מתאים לבעלי התפקידים הבאים:
■ חשבי שכר ומנהלי חשבונות
■ מנהלי משאבי אנוש
■ מנהלים ובעלי תפקידים בכירים
■ מנהלי ורכזי כוח אדם
■ מנהלי כספים
■ נציגי עובדים וחברי ועדים
■ עורכי דין ועובדי מחלקות משפטיות בארגונים
■ עמותות לשמירה על זכויות עובדים

היקף הקורס: 42 שעות לימוד אקדמיות, ב 6 מפגשים.

תוכנית הלימודים מקיפה מגוון תחומים רחב העוסק בזכויות העובדים וחובות המעסיקים.

נושאי הלימוד בקורס:
■ אופציות לעובדים בחברה.
■ אכיפת חוקי העבודה – החוק להגברת האכיפה.
■ ביטוח לאומי – חוקים ופסיקות בתחום הביטוח הלאומי.
■ ביטוח פנסיוני בראי משפט העבודה – צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק,
שיקולי עובד ומעביד בביטוחים פנסיוניים, היערכות לשינוי באופן הדיווח הנדרש
על-פי חוק בנוגע להפקדות המעסיק לחיסכון פנסיוני החל מינואר 2016.
■ גיוס עובדים ושוויון הזדמנויות בעבודה.
■ הזכות להתאגדות.
■ הטרדה מינית בעבודה.
■ זכויות עובדים בחגים.
■ זכויות עובדים זרים.
■ זכות העובד לפרטיות.
■ חוק הגנת השכר.
■ חוזה עבודה.
■ חובת תום הלב.
■ חופשה שנתית וחופשה ללא תשלום.
■ חוק עוולות מסחריות ויישומיו.
■ חוקי מגן.
■ ימי שמחה ואבל.
■ מבוא לעולם העבודה – יחסי עובד מעביד.
■ מחלה – חוקי ותקנות דמי מחלה.
■ סודות מקצועיים והגבלת חופש העיסוק.
■ סכסוכי עבודה.
■ עבודת נשים.
■ פיטורים והתפטרות, סעיף 14 וסעיף 26 לחוק פיצויי פיטורים,
ההגבלות החלות על פיטורי עובדים, חובת השימוע והודעה מוקדמת,
זכאות לפיצויי פיטורים ואופן חישובם.
■ פיצויים בגין הלנות שכר.
■ שוויון הזדמנויות בעבודה.
■ שעות עבודה ומנוחה.
■ תלושי שכר – תיקון 24 לחוק הגנת השכר, שכר מינימום, הבראה, נסיעות.

בעלי רקע במשאבי אנוש, כספים או משפטים.

הלימודים במכללת UPtech מוכרים על ידי תוכניות מימון ממשלתיות: 
■ משרד הקליטה – זכאות למימון עד 80% משכר הלימוד.
■ קרן "מעגלים" – לגילאי 50 ומעלה במקצועות שוחקים – מימון מלא של שכר הלימוד.
■ משרד העבודה – שוברים להכשרה מקצועית, חיילים משוחררים – לימודים על חשבון הפיקדון. 
■ תוכנית אלפאנאר – לאוכלוסיה הערבית, דרוזית, בדואית וצ'רקסית.
■ ועוד מגוון מלגות – בדיקת זכאות אישית לכל תלמיד – ייעוץ והכוונה ללא תשלום.

הקורס מועבר ע" עורכי דין בעלי ניסיון מעשי וותק רב בתחום דיני עבודה.

דרישות הקורס:
▪ 80% נוכחות בשיעורים
▪ ביצוע מטלות קריאה
▪ פרוייקט גמר: הגשת מצגת בנושאי הקורס.

תעודות:
מסיימי הקורס שיעמדו בדרישות הקורס יקבלו תעודת בוגר קורס דיני עבודה
מטעם מכללת UPtech הכשרות מקצועיות.

הקורס מיועד להקנות ידע עדכני לבכירים במחלקות משאבי אנוש, כספים
או מחלקות משפטיות בחברות וארגונים.

מכללת UPtech – רחוב יעקב מושלי 12, צ'ק פוסט, חיפה (מול לב המפרץ).

ימים נותרו לפתיחת הקורס

תאריך לכנס הרשמה

יעודכן בהמשך

להרשמה -צרו קשר

עוד קורסים במסלול זה: